Сфера IT всегда была привлекательным направлением для трудоустройства, поскольку уровень заработной платы там значительно выше, чем в других сферах. Поэтому довольно большое количество людей постоянно задумывается, как можно попасть в IT. Давайте рассмотрим, как это можно сделать в действительности.

Времена того, что работа выбиралась один раз и на всю жизнь уже давно закончились. Также намного лояльнее стало отношение к людям, которые хотят поменять сферу деятельности. С конкретными требованиями, которые выдвигаются к соискателям, вы можете познакомиться на сайте https://jobitt.com/ru/job-openings/technical/product-manager.

Можно выделить три способа попасть в IT. Это:

  • Обучение в профильном университете. На самом деле, классическое образование – это не особо важное требования для IT-специалиста. Но такое обучение может быть полезно за счёт того, что многие ВУЗы сотрудничают с крупными компаниями, которые обеспечивают прохождение практики и стажировки для талантливых студентов. Поэтому студенты могут довольно легко попасть в такую компанию, сначала проходя там практику.
  • Обучение на специализированных курсах. Изучение чего-то нового – всегда преимущество. Даже если то, чем вы раньше занимались, никак не связано с тем, чем хотите заняться сейчас, специализированные курсы помогут не только получить базовые знания, но также дадут возможность завести нужные знакомства. Многие курсы также сотрудничают с компаниями, поэтому можно изучить эту информацию заранее. При этом, не стоит доверять тем компаниям, которые обещают 100% трудоустройство. Скорее всего, это просто маркетинговый ход, а работу вам всё равно придётся искать самому.
  • Самостоятельное обучение. С одной стороны, такой путь можно считать самым сложным и длительным, с другой стороны, если человек хочет развиваться и самосовершенствоваться, у него довольно много шансов достичь успеха. Уже давно прошли те времена, когда без диплома можно было и не мечтать о хорошей работе. Сейчас работодателей намного больше волнует, что может и что знает потенциальный сотрудник.

Не стоит забывать о том, что в IT работают не только программисты. К примеру, есть hr менеджер вакансии, вакансии для менеджеров по продажам, сотрудников поддержки и т.д. Поэтому даже если ваша специальность никак не связана с программированием, вы всё равно можете попасть в такую компанию.